Saphir Group
Langue: DE-CHFR

Projektierer (m/w)

Büro-Stellen Outdoor-Stellen
Arbeitsort: Lausen
Arbeitspensum: 100%
Antrittsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Hauptaufgaben

  • Erstellung von Design und Plänen von Telekommunikationsprojekten im FNT Command nach Angaben des Teamleiters oder Angaben des Kunden
  • Zusammenstellung von Spezifikationen und notwendigen Projektunterlagen
  • Projektierung von standardisierten LAN-, MAN-, WAN-Netzwerken
  • Erstellung von Skizzen, Tabellen sowie Spleiss- und Faserverlaufsplänen
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen und Einholung von Offerten
  • Unterstützung des Teamleiters
  • Durchführung von technischen Abklärungen vor Ort im Auftrag des Teamleiters inkl. deren Dokumentation
  • Mitarbeit bei komplexen Planungs- und Projektierungsarbeiten
  • Erledigung von administrativen Arbeiten
  • Mitarbeit in der Abrechnung/Nachkalkulation

Ihr Profil

  • Lehrabschluss als Elektroinstallateur, Elektroplaner, Telematiker, Informatiker oder Technischer Zeichner o.Ä. 
  • Erfahrung in der Anwendung von Netzdokumentations- und GIS-Systemen von Vorteil
  • Kenntnisse in der LWL- und CATV-Kabeltechnik von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Datacenter, Netzwerk oder Netzbau von Vorteil
  • Freude und Flair, Projekte technisch und administrativ zu bearbeiten 
  • Teamfähig und belastbar
  • Sprachen: Deutsch, Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil
  • Neugierig auf Neues und offen für Weiterbildungen

 

Bei Fragen und für Auskünfte steht Ihnen Ariane Oberer, Leiterin HR, unter Tel. +41 61 926 55 99, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Saphir Group Management AG 
Human Resources
Ariane Oberer
Kanalstrasse 21
CH-4415 Lausen
E-Mail: ariane.oberer@saphirgroup.ch

Avantages aux collaborateurs

Ia gestion des talents

Ia gestion des talents

Modèle premium

Modèle premium

Horaires de travail flexibles

Horaires de travail flexibles

Lieux de travail modernes

Lieux de travail modernes

5 semaines de vacances (dès 50 ans 6 semaines)

5 semaines de vacances (dès 50 ans 6 semaines)

Événements pour les collaborateurs

Événements pour les collaborateurs

Hiérarchies plates

Hiérarchies plates

Possibilités de formation et de formation continue

Possibilités de formation et de formation continue