Saphir Group
Langue: DE-CHFR

Messtechniker / Bauleiter (m/w)

Büro-Stellen Outdoor-Stellen
Arbeitsort: Lausen
Arbeitspensum: 100%
Antrittsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Hauptaufgaben

Der Einsatz als Messtechniker oder Bauleiter erfogt jeweils in Absprache mit dem Teamleader.

    Messtechnik (Kupfer/LWL)

  • Eruierung und Lokalisation von Störungen im Netzwerk outdoor und indoor
  • Störungsbehebung und -management vor Ort
  • Kontrollmessungen, Abnahmemessungen inkl. erforderliche Protokollierungen
  • Ansprechpartner für Sachfragen in Messtechnik für Monteure und Assistenten
  • Verantwortung für Termineinhaltung, Projektkosten, Qualitätssicherung und Umsetzung der Umweltpolitik
  • Pikett-/Bereitschaftsdienst
  • Technische Abklärungen und Analysen bei Kunden
  • Kalkulation und Offerten von Angeboten sowie Erstellung von Verrechnungen
  • Erstellung von Ausmassen und Arbeitsrapporten

Ihr Profil

  • Lehrabschluss technischer Richtung (z.B. Netzelektriker, Elektriker etc.) mit technischer Weiterbildung HF
  • Erfahrung mit LWL-, CU- und/oder HFC-Technologie
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrung im Projektmanagement und Freude an der technischen, kommerziellen und administrativen Bearbeitung von Projekten
  • Initiativ, selbständig und kommunikativ
  • Kundenorientiert und teamfähig
  • Versiert im Umgang mit digitalen Medien
  • Kenntnisse in ERP-Kalkulationssystemen und in MS-Office
  • Kenntnisse der französischen/englischen Sprache von Vorteil

Bei Fragen und für Auskünfte steht Ihnen Ariane Oberer, Leiterin HR, unter Tel. +41 61 926 55 99, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Saphir Group Management AG
Human Resources
Ariane Oberer
Kanalstrasse 21
CH-4415 Lausen
E-Mail: ariane.oberer@saphirgroup.ch

Avantages aux collaborateurs

Ia gestion des talents

Ia gestion des talents

Modèle premium

Modèle premium

Horaires de travail flexibles

Horaires de travail flexibles

Lieux de travail modernes

Lieux de travail modernes

5 semaines de vacances (dès 50 ans 6 semaines)

5 semaines de vacances (dès 50 ans 6 semaines)

Événements pour les collaborateurs

Événements pour les collaborateurs

Hiérarchies plates

Hiérarchies plates

Possibilités de formation et de formation continue

Possibilités de formation et de formation continue