Saphir Group
Sprache: DEFR

Lehre als Netzelektriker/in Fachrichtung Kommunikations- und Datenkabel

Büro-Stellen Outdoor-Stellen

Berufsbild

Netzelektriker und Netzelektrikerinnen arbeiten im Team, verlegen, montieren, reparieren, unterhalten und ersetzen alles, was mit den heutigen Kommunikationsnetzen in Verbindung steht. Ihre eigene Sicherheit und die der Teamkollegen ist immer im Vordergrund. Ihr Berufs- und Arbeitsfeld umfasst den Neu- und Umbau sowie die Instandhaltung von Kommunikations- und Datenkabelanlagen sowie Freileitungen.

Zu den Auftraggebern zählen Telekommunikationsunternehmen, Gemeinden, Bund, Kantone Elektrizitätswerke sowie private Unternehmen.

Die wichtigsten beruflichen Handlungskompetenzbereiche mit Schwerpunkt Kommunikations- und Datenkabel sind:

  • Verlegen, Einziehen und Instandhalten von Kommunikations- und Datenkabelanlagen vorwiegend Outdoor
  • Kommunikations- und Datenkabel gemäss Anleitung montieren und verbinden
  • Endstellen/Verteiler gemäss Montageanleitung aufschalten
  • Störungen unter strikter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften beheben
  • Mit Arbeitskollegen und Drittpersonen konstruktiv zusammenarbeiten
  • Ausgeführte Arbeiten für Dritte nachvollziehbar protokollieren und rückmelden

Lehrdauer

  • 3 Jahre
  • 1 Tag pro Woche Besuch der Berufsschule in Brugg
  • Absolvieren von diversen überbetrieblichen Kursen (Wochenkurse an einem Ausbildungsort)
  • Lehrbeginn ab Sommer 2021

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Sekundarschule Stufe A-Niveau oder E-Niveau
  • Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit vorwiegend im Freien
  • Teamfähigkeit
  • Schwindelfreiheit, keine Platzangst
  • Keine Farbenblindheit

Schnupperlehre

  • Es besteht die Möglichkeit, bei der Saphir Group Networks AG eine 4-tägige Schnupperlehre zu absolvieren.

Bei Fragen und für Auskünfte steht Dir Dominik Jeger (Berufsbildner), Tel. +41 61 926 55 72, E-Mail:

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Saphir Group Management AG
Human Resources
Ariane Oberer
Kanalstrasse 21
CH-4415 Lausen
E-Mail: ariane.oberer@saphirgroup.ch

Mitarbeiterbenefits

 
Talent Management

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Prämienmodell

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Flexible Arbeitszeiten

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Moderne arbeitsplätze

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5 Wochen Ferien (ab 50 jahren 6 wochen)

5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)

Mitarbeiterevents

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Flache Hierarchien

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Aus - und Weiter-bildungsmöglichkeiten

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