Saphir Group
Sprache: DE-CHFR

Leiter Planung & Engineering (m/w)

Büro-Stellen Outdoor-Stellen
Arbeitsort: Lausen
Arbeitspensum: 100%
Antrittsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Hauptaufgaben

  • Konzipierung von Strategien zur Weiterentwicklung von Kommunikationsnetzinfrastrukturen
  • Strategische Beratung von Gemeinden und kleineren Netzbetreibern
  • Erstellung von Vorprojekten für Glasfasernetze und Empfehlungen an den Kunden 
  • Detailprojektierung und Dokumentation von Glasfasernetzen mittels FNT-Command Software
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitionskostenberechnungen sowie Businessplänen
  • Erstellung von Ausschreibungen
  • Betreuung der technischen Ausführung 
  • Durchführung von qualitätssichernden Massnahmen
  • Aufbau einer automatisierten Planung für Glasfasernetze
  • Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung

Ihr Profil

  • Ausbildung als Ingenieur FH oder Hochschule mit Fachrichtung Elektro-/Nachrichtentechnik und Weiterbildung in Betriebswirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse der Glasfasertechnologie, insbesondere FTTB/FTTH
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Strategischen Planung von Glasfasernetzen
  • Bereitschaft, einen neuen Geschäftsbereich aufzubauen 
  • Erfahrung im Umgang mit Software und GIS-Systemen, idealerweise auch mit FNT-Command
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Initiativ und teamfähig 
  • Gutes Verhandlungsgeschick
  • Kenntnisse der französischen und englischen Sprache von Vorteil

Bei Fragen und für Auskünfte steht Ihnen Ariane Oberer, Leiterin HR, unter Tel. +41 61 926 55 99, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Saphir Group Management AG 
Human Resources
Ariane Oberer
Kanalstrasse 21
CH-4415 Lausen
E-Mail: ariane.oberer@saphirgroup.ch

Mitarbeiterbenefits

 
Talent Management

Talent Management

Prämienmodell

Prämienmodell

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Moderne arbeitsplätze

Moderne Arbeitsplätze

5 Wochen Ferien (ab 50 jahren 6 wochen)

5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterevents

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Aus - und Weiter-bildungsmöglichkeiten

Aus - und Weiter-bildungsmöglichkeiten